过年公司少发工资合法吗

更新时间：2024-09-21 12:08:07

问题描述：

过年公司少发工资合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1161142 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 对公司少发工资的情况，我们可以依据法律来维护自己的权益。
2. 如果公司未提前通知并无合理原因减少工资，这是不合法的。
3. 您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
4. 通过这种方式，您可以要求公司支付少发的工资以及可能的赔偿金。

2024-09-21 12:05:47

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1625776 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

针对公司少发工资的问题，您可以选择通过调解、仲裁或诉讼来解决问题。选择的方式应根据实际情况考虑，如效率、成本和证据的充分性。调解是一种快速解决纠纷的方式，但结果不具有强制力；仲裁结果具有法律效力，是一种较为常用的方式；诉讼虽然成本较高，但具有最终裁决权。您可以根据实际情况选择合适的方式。

2024-09-21 12:06:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助857162 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司少发工资是违法行为，您可以采取多种合法途径解决。首先，您可以向劳动行政部门反映情况，寻求快速解决；其次，可以选择申请调解，通过第三方的帮助来达成一致；如果情况需要，您可以申请劳动仲裁，通过法律程序来维护自己的权益；最后，如果问题无法通过前述方式解决，您可以提起诉讼，通过法院来保护自己的合法权益。

2024-09-21 12:08:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

出差怎么计算工资？

出差怎么计算工资？

春节前公司发工资合法吗

春节工资发放的具体情况需根据公司规定及实际情况而定。 1. 如果工资支付日恰好在春节期间（如2月11日至17日之间），根据规定，公司应提前至2月10日（最近的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

违反食品安全法规定要承担什么责任

违反食品安全法规定要承担什么责任

公司六天不发工资合法吗

对于公司六天未发工资的情况，如果公司能够足额支付工资则无需采取进一步措施。但如果公司未能按时支付，员工可以先与公司进行协商。若协商无果，可以向劳动监察大队投诉或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

过年发工资平时不发合法吗

针对过年发工资平时不发的问题，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉举报、申请劳动争议仲裁或通过诉讼解决。劳动者应根据自身情况和实际需要，选择合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么确定法律援助的管辖

怎么确定法律援助的管辖

私人老板过年发工资合法吗

过年发工资的常见问题可通过投诉或仲裁解决。若遇工资拖欠，首先应向劳动局投诉，快速简便。如投诉无果，再考虑劳动仲裁，更为正式和权威。选择方式需根据实际情况，权衡效

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过年不发3倍工资合法吗

员工在过年期间上班应享有三倍工资，如未获得，可以采取以下行动：一是与用人单位沟通，要求补发工资；二是如沟通无果，向当地劳动监察部门投诉举报；三是若投诉后问题仍未

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位之间公函格式范文

单位之间公函格式范文

公司每年提前发工资合法吗

公司提前发工资的合法性需具体分析。若公司依法明确工资标准，且按约定时间支付，则为合法行为。反之，若公司违反劳动法规定，如拖欠工资等，则不合法。劳动者可依法维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过年老板欠工资不发合法吗

老板欠工资是违法行为，您可以依法维权。具体的操作方式包括：1. 与用人单位协商，寻求双方和解；2. 向当地的调解组织申请调解，寻求第三方的帮助；3. 向劳动行政

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过年老板不支付工资合法吗

老板过年不支付工资是不合法的行为。您可以采取以下措施来维护自己的权益：一是向劳动行政部门举报，请求他们责令老板支付工资；二是申请调解，通过调解快速解决争议；三是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

财务发错工资由谁承担责任

财务发错工资由谁承担责任

公司老是不发工资表合法吗

公司不按时发工资是违法行为。员工可以采取以下措施应对：首先与公司沟通寻求解决方案；其次如果沟通无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助；最后如果必要，可以向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一年都没发工资合法吗

公司一年未发工资是不合法的行为。劳动者可以通过法律途径要求公司支付拖欠的工资。具体来说，劳动者可以先向法院申请支付令，如果公司仍不支付，再提起劳动仲裁。在维权过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 289068 人

卖淫手机被扣时间越长越危险吗

刚刚

邓开明律师

近期帮助 17655 人

空中太阳一值跟人照射影响生活，找哪个部门投诉？

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

微信零钱通被无故转账，金额全部消失，无任何登录记录

5分钟前

刘义峰律师

近期帮助 24068 人

约炮APP上因为差一点返现里面的工作人员就要了我的身份证去帮我跟公司资金借款，需要付修复金额然后最后

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

在私人企业存钱，企业倒闭了钱要不回来了怎么办

13分钟前

邓开明律师

近期帮助 17655 人

我们打水泥路，二十年前用地换的，现在别人不让打，说不换了，怎么办？换给他的地他都经常砍竹子卖钱了

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

想要网上起诉对方，但是没有对方的身份信息怎么办？

19分钟前

黄国凯律师

近期帮助 9034 人

如果买手机不想要了说不要了对方说已发货不要的话就走司法犯法

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟