60岁的时候被公司解雇了,但是我没有买养老保险。我能向公司要求经济补偿吗?

更新时间:2024-09-21 12:16:12
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我在公司工作了十年,60岁的时候被公司解雇了,但是我没有买养老保险。我能向公司要求经济补偿吗?
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    公司十年没有给员工买保险,十年后也到达了退休年金,像这种情况下,你肯定是可以要求补交社保,或者给予一定的经济补偿的,因为现在国家已经明文规定,任何一个公司在员工入职以后,必须要给员工缴纳相关的社保,并且签订相关的劳动合同,公司已经十年没有给员工购买社保了,这属于明显的违规行为,在这样前提条件之下,你可以先跟单位的领导进行协商,让他一次性补交所有的社保,如果对方拒绝,你可以直接到劳动监察大队进行投诉
    2024-09-21 11:54:13
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    按照合同约定执行
    2024-09-21 12:15:54
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2024-09-21 12:16:12
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辞退补偿金的规定
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经济补偿 692
60岁就被公司解雇了,但是我没有买养老保险。我能向公司索要经
只要你有存在事实劳动关系的证据,就可以申请劳动仲裁,要求得到每年一个月工资的经济补偿金。如果是单位违法解除与你的事实劳动关系,还可以要求对你双倍赔偿
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现在60岁就被公司解雇了,但我没有买养老保险。我能向公司要求
你好,你可以以此解除劳动关系,然后申请劳动仲裁没要求按工作年限支付经济补偿金等
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也没给我签合同,也没给我买社会保险,我现在已经到了退休年龄了,还能要求经济补偿吗?
已经工作20年但未签订劳动合同,依法应签订无固定期限劳动合同,并向当地劳动监察部门申请劳动仲裁,索要二倍工资。在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补
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