如果在公司被性骚扰怎么办

更新时间：2024-09-21 12:22:06

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对公司内的性骚扰问题，首先要明确的是，你有权利维护自身权益。如果遭遇性骚扰，并且情况严重却未得到妥善处理，可能会对你的心理和工作环境造成负面影响。因此，务必积极采取措施，保护自己的权益。雇主有责任预防和制止这类不当行为。

2024-09-21 12:20:32

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遭遇性骚扰时，你可以采取多种应对策略。首先，记录相关证据，并向公司或有关部门进行投诉。其次，如果情况严重，可以考虑寻求法律援助，提起民事诉讼或报警处理。此外，咨询心理医生也是很好的选择，以便及时调整心态和应对压力。选择何种方式应根据实际情况来判断，如骚扰的严重程度、个人意愿以及公司的支持程度等。

2024-09-21 12:20:46

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当在公司遭遇性骚扰时，务必积极应对。记录骚扰的证据，并向公司或警方报告情况。同时，寻求法律和心理援助是很重要的支持手段。如果公司对此不采取相应措施，你可以依法追究公司的责任。最重要的是确保自身的安全，并坚决维护自己的合法权益。

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