240小时,这种加班工资,加班工资怎么计算?夜班,两天夜班,两天休息加班工资怎么计算?

更新时间:2024-09-21 13:12:09
问题描述:
我公司实行三班两班,12小时,夜班,两天白班,两天夜班,两天休息,每月20天,240小时,这种加班工资,加班工资怎么计算?我公司实行三班两班,12小时,夜班,两天白班,两天夜班,两天休息加班工资怎么计算?
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    一、加班工资的计算方式:

    1. 加班工资的计算根据实际情况而定:
    (1) 公司安排职工延长工作时间的,应支付不低于1.5倍工资的工资报酬;
    (2) 公司安排职工休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于2倍工资的工资报酬;
    (3) 公司安排职工法定休假日工作的,应支付不低于3倍工资的工资报酬。

    二、公司不给职工加班工资的处理方法:

    1. 找公司协商:劳动者应及时向公司了解相关情况,并与公司就加班工资进行协商。
    2. 寻求调解:如果双方之间矛盾复杂,且无法协商或协商不成,可以寻求调解机构的调解。
    3. 申请仲裁:如果公司仍然不愿意调解或调解不成功,或者在达成了调解协议后不愿意履行调解内容,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    4. 向相关部门投诉:用人单位若违反了相关法律规定,侵犯了劳动者的合法权益,可以向劳动局、劳动监察部门投诉。
    5. 向法院提起诉讼:如果以上几种方法都无法解决问题,劳动者可以直接向法院提起民事诉讼,并要求公司支付加班工资。
    2024-09-21 12:53:32
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2024-09-21 13:11:43
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    您好,申请劳动仲裁
    2024-09-21 13:12:09
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常见处理方式包括与雇主协商加班费、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择方式应考虑情况紧急程度、与雇主的沟通效果和个人权益受损程度。
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您好,按您所述情况,单位应当另外支付加班工资,休息日的计算一倍,延时的计算0.5倍。
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