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上班迟到扣50元合法吗?
更新时间：2024-09-21 13:22:04
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上班迟到扣50元合法吗
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关于上班迟到扣款是否合法的问题，关键在于扣款金额是否合理。根据相关法规，扣款不应超过员工的日薪，否则可能违法。迟到的具体情况也需要考虑，如经常性还是偶然性，以判断合法性。
2024-09-21 13:20:18
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上班迟到扣款的合法性取决于扣款金额和公司的处理流程。若公司扣款金额过高或未遵循合理程序，员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。员工应了解自己的权益，并根据实际情况选择合适的处理方式。
2024-09-21 13:20:22
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员工迟到被扣工资需遵守公司规定和法律法规。公司应明确扣工资的标准，并确保扣除日工资不超过员工的月工资的合理比例（如不超过月工资的20%）。如公司存在违规行为，员工可以向劳动局举报以维护自己的权益。同时，员工也应了解自身在迟到方面的责任，尽量避免频繁迟到。
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