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公司拖欠工资直接离职需要交接吗
更新时间:2024-09-21 15:30:31
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公司拖欠工资直接离职需要交接吗
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直接离职也需要进行工作交接。劳动者应提前三十天通知用人单位解除劳动合同,并进行必要的工作交接,确保公司的正常运营。若未进行交接直接离职,可能会承担法律责任。
2024-09-21 15:27:50
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针对公司拖欠工资的情况,你可以选择与公司协商并通知其进行交接工作,或者考虑向劳动监察部门投诉。选择哪种方式应根据公司态度、欠薪金额等因素综合考虑。通过协商可望达成双方都能接受的解决方案,而投诉则可能启动法律程序。
2024-09-21 15:28:05
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对于公司拖欠工资并想直接离职的情况,确实需要进行工作交接。建议提前通知公司,协商具体的交接事宜,以确保工作的平稳过渡。如果公司不配合交接,务必保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以便向劳动部门投诉维权。
2024-09-21 15:30:31
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