拖欠离职工资能申请赔偿么

更新时间：2024-09-21 15:56:04

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关于离职后工资拖欠，劳动者有权要求获得赔偿金。当用人单位未能及时足额支付劳动报酬时，劳动者有权解除劳动合同并应获得相应的经济补偿。如不采取相应措施，劳动者的权益可能会持续受到损害。

2024-09-21 15:53:48

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针对离职工资被拖欠的问题，除了与单位协商外，还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在选择处理方式时，应考虑效率、成本和证据充分性。虽然协商可能快速解决，但可能无法取得理想结果。而仲裁和诉讼虽然耗时较长，但具有更强的法律强制力。

2024-09-21 15:54:07

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确实可以。一旦单位拖欠工资，首先应尝试与单位协商，要求支付工资并保留相关证据。如果协商无果，可以向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。在此过程中，一定要注意收集和保存与工资拖欠有关的证据，以便依法维护自己的权益。

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