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在出差地休息了十多天没干活,不给报销差补是否合法?
更新时间:2024-09-21 19:26:04
问题描述:
在出差地休息了十多天没干活,不给报销差补是否合法?
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1. 不报销差补可能违法。
2. 根据《中华人民
共和
国劳动法》,用人单位应提高劳动者福利待遇。
保留内容:
不报销差补可能违法,并且根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位有义务提高劳动者的福利待遇。不及时处理此类问题可能会影响员工福利和公司形象,严重时会面临法律纠纷。
2024-09-21 19:24:03
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若公司不报销差补,员工可先与公司沟通协商,要求合理解释和补偿;若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助,维护自身权益。
2024-09-21 19:24:06
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不合法。应与公司沟通,要求报销;如公司拒绝,可保留证据申请劳动仲裁或法律诉讼。同时,了解公司差补政策,确保自己权益不受侵犯。
2024-09-21 19:26:04
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