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劳务合同没签怎么赔偿
更新时间:2024-09-22 07:28:05
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劳务合同没签怎么赔偿
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未签订劳务合同的情况下,您可以要求支付双倍工资作为赔偿。如果用人单位未能在一个月内与劳动者签订劳务合同,劳动者有权要求支付双倍工资。请尽快处理以保障您的合法权益。
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针对未签劳务合同的问题,您可以采取以下行动:首先,尝试与用人单位协商并要求签订正式合同;其次,如协商无果,您可以向劳动监察部门投诉并寻求法律援助;最后,若争议无法解决,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
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对于未签订劳务合同的情况,建议您尽快采取行动。您可以与雇主协商补签合同,以确保您的劳务关系得到合法保障。若协商无果或您的权益受到损害,您可以向劳动部门投诉,并提起劳动仲裁,要求支付双倍工资等赔偿。具体操作请根据实际情况进行决策。
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