没有签劳动合同可以告对方吗

更新时间：2024-09-22 09:38:05

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可以提起诉讼。如果单位未能在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求单位支付双倍工资。若单位未履行此义务，确实存在法律风险。

2024-09-22 09:35:49

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您完全可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。我们建议您首先尝试与单位进行友好协商，若协商无果，再依据具体情况选择适当的法律途径。如有需要，您可以寻求专业的法律咨询服务。

2024-09-22 09:36:09

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是的，如果您所在单位未按照法律规定与您签订书面劳动合同，您可以要求支付双倍工资。如果因为单位未签劳动合同而导致您离职，还可以主张经济补偿。但请注意，您需要收集相关证据，首先申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可以进一步提起诉讼。

2024-09-22 09:38:05

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