不交五险一金劳动仲裁赔偿标准是多少钱

更新时间：2024-09-22 17:32:05

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公司不交五险一金，劳动者有权要求经济补偿。如果公司未依法缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿，标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如果不及时处理，劳动者可能会面临社保权益受损的风险，进而影响未来的医疗、养老等待遇。

2024-09-22 17:30:36

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对公司不交五险一金的情况，劳动者可以选择向当地社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择投诉可促使社保征收机构介入，要求公司限期缴纳；而选择仲裁则可能获得经济补偿。具体应根据个人情况和需求来决定。

2024-09-22 17:30:39

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公司不交五险一金，可投诉或仲裁。投诉操作：向当地社保部门反映情况，提供证据，等待处理。仲裁操作：收集证据，提起劳动仲裁申请，阐述公司违法行为及个人诉求，等待仲裁结果。若公司仍不执行，可申请法院强制执行。

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