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孕妇被辞职赔偿金是多少

更新时间：2024-09-22 19:22:04
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孕妇被辞职赔偿金是多少
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    1. 针对孕妇被辞退的情况，公司应按照《劳动合同法》支付双倍经济补偿。
    2. 补偿金额根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不足半年则支付半个月工资。
    3. 若公司违法解除劳动合同，孕妇有权要求双倍赔偿金。
    2024-09-22 19:20:04
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    孕妇遭到辞退，应争取公司支付双倍经济补偿。建议先尝试与公司协商解决，若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁。如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。
    2024-09-22 19:20:28
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    孕妇被辞退应得到双倍赔偿。具体步骤包括：保留劳动合同、工资单等相关证据；尝试与公司协商，要求支付双倍经济补偿；如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
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