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有工伤老板该怎么赔偿工资
更新时间:2024-09-24 11:54:06
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有工伤老板该怎么赔偿工资
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员工发生工伤后,老板需依法赔偿。赔偿范围包括医疗、康复费用及伙食补助等,如涉及伤残还有伤残津贴。不走工伤程序处理可能会影响企业的声誉并可能引发法律纠纷。建议立刻安排工伤认定并积极支付赔偿。
2024-09-24 11:51:53
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针对员工工伤赔偿,企业可以选择工伤保险赔偿和直接赔偿两种方式。建议先评估工伤保险能否全面覆盖赔偿需求,若不足,再由企业补充赔偿。确保赔偿及时足额,以维护员工权益和企业声誉。
2024-09-24 11:52:06
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员工工伤后,企业应当依法进行工伤认定并支付相应赔偿。具体流程包括:及时报告工伤、支付医疗及康复费用、发放停工期间的工资福利。如员工伤残,还需支付伤残津贴。在解除劳动合同时,还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。重视工伤赔偿问题,避免法律风险和声誉损失。
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