合同期内未提前30天辞职有工资吗

更新时间：2024-09-24 14:36:08

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员工在合同期内未提前30天辞职，依然有工资。若员工行为带来损失，公司可依法要求赔偿。务必妥善处理，以防劳动纠纷和不良记录。

2024-09-24 14:34:02

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员工未提前通知离职，公司应依法支付工资。处理时，建议先与员工协商离职日期并确保工作交接顺畅。若员工行为导致公司受损，可以通过法律途径进行追偿，处理时需结合实际情况，以保障公司权益并遵守法律规定。

2024-09-24 14:34:06

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对于未在合同期内提前30天通知而离职的员工，公司仍应支付工资。若因此产生损失，公司有权要求赔偿。建议采取以下操作：首先，与员工进行沟通以了解离职原因；其次，协商确定离职日期并完成工作交接；最后，若实际损失发生，需收集证据并依法追偿。

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