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劳动仲裁平均工资怎么算出来的
更新时间:2024-09-24 15:08:05
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劳动仲裁平均工资怎么算出来的
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劳动仲裁计算平均工资时,主要依据包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,以及加班工资和特殊情况下支付的工资。若单位未按照这些规定支付工资,可能会影响劳动仲裁的结果,并可能需要承担额外的赔偿责任。
2024-09-24 15:05:44
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计算劳动仲裁平均工资时,需参考劳动合同和实际出勤情况。建议与单位进行协商以解决问题,如无法协商,可以选择申请劳动仲裁。在选择处理方式时,应综合考虑效率和成本。
2024-09-24 15:06:09
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劳动仲裁赔偿的计算是基于工作年限和劳动合同解除前12个月的平均工资。具体流程为:首先确定工作年限;然后计算月平均工资;最后根据年限和工资确定赔偿金额。如工资超过当地三倍平均工资,则按三倍计算,但最高不超过12年。
2024-09-24 15:08:05
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