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只签订劳动合同不签订劳动合同是违法的吗？
更新时间：2024-09-24 18:06:18
问题描述：
只签订劳动合同不签订劳动合同是违法的吗？
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不签劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立。此外，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，用人单位应当遵守法律规定，及时与劳动者签订书面劳动合同，否则将面临法律后果。
2024-09-24 17:51:01
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第一，不签劳动合同是违法的，你可以要求用人单位给予补偿
2024-09-24 18:06:08
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您从事的哪方面工作呢。工作性质不一样，签署的工作合同也是不同的
2024-09-24 18:06:18
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