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停工留薪期间，公司只发基本工资怎么办？

更新时间：2024-09-25 08:11:05
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停工留薪期间，公司只发基本工资怎么办？
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    1. 工伤停工留薪期公司不给工资，员工可以向劳动行政部门进行投诉，并由其责令在规定期限内支付工资。
    2. 员工也可以向有关组织申请调解。
    3. 员工还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议时，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    2024-09-25 07:32:52
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    1. 停工留薪期工资由单位支付。
    2. 若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合规定，可以向工会组织申请调解，或者申请仲裁。
    2024-09-25 08:10:50
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    停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务后合同。期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。
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