非因工伤解除合同怎么赔偿

更新时间:2024-09-25 11:20:27
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非因工伤解除合同怎么赔偿
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    非因工伤解除合同,用人单位应依法支付赔偿金。如违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,不支付或不足额支付,将面临法律制裁,且可能影响单位声誉和后续招聘。
    2024-09-25 11:18:02
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    非工伤解除合同,应支付赔偿。具体操作为:1. 计算劳动者工作年限;2. 确定月工资标准;3. 计算经济补偿金;4. 如存在违法解除,支付二倍经济补偿金作为赔偿金。双方协商一致解除时,支付协商一致的经济补偿金。
    2024-09-25 11:18:08
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    非因工伤解除合同,常见处理方式有支付经济补偿金和支付赔偿金两种。选择时需考虑是否存在违法解除情形,如存在,则必须支付赔偿金。如双方协商一致解除,可支付经济补偿金。
    2024-09-25 11:20:27
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