在辞职前受伤算工伤吗怎么赔偿

更新时间：2024-09-25 15:54:10

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您好，即使您在辞职前受伤，依然有权依法获得工伤补偿。您可以主张包括医疗费用、停工留薪工资等在内的赔偿。为确保您的权益，建议您尽快向劳动保障行政部门报告并申请工伤认定。

2024-09-25 15:53:59

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在离职后，您的工伤赔偿将包括一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在解决此问题时，首先您需要确认自己的工伤伤残等级，然后可以与用人单位或工伤保险机构进行协商以达成赔偿协议。如果协商无果，您可以通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。

2024-09-25 15:54:09

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工伤赔偿包含多个方面。您需要先完成工伤认定申报，随后进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，您可以获得包括医疗康复费用、伙食补助、交通食宿费以及伤残辅助器具费在内的赔偿。若您的生活因伤无法自理，还可以申领生活护理费。整个流程结束后，您可以根据具体情况获得相应的赔偿金额。

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