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暑假工人离职工资不结算等下个月怎么办？
更新时间：2024-09-25 17:01:53
问题描述：
暑假工人离职工资不结算等下个月怎么办？
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暑假工不给工资，可以向劳动监察部门举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。
具体步骤如下：
1. 了解自己的权益：作为劳动者，你享有按时足额获得劳动报酬的权利。如果用人单位未按时支付工资，或者支付的工资低于当地最低工资标准，或者未依法给予劳动者经济补偿，你都有权向劳动监察部门举报。
2. 举报途径：你可以通过拨打劳动保障监察部门的热线电话、到劳动监察部门窗口举报、或者通过邮寄信件等方式进行举报。在举报时，需要提供用人单位的详细信息、你的个人信息以及具体的举报内容。
3. 等待处理：劳动监察部门在接到你的举报后，会进行调查核实，并根据调查结果作出相应的处理决定。如果用人单位存在违法行为，劳动监察部门会责令其限期支付工资报酬、经济补偿等，并可能对其处以罚款等行政处罚。
4. 注意事项：在举报过程中，你需要保留好相关的证据材料，如工资条、劳动合同等，以便在需要时提供给劳动监察部门。同时，你也需要配合劳动监察部门的调查工作，提供必要的协助。
总之，如果暑假工不给工资，你可以通过向劳动监察部门举报来维护自己的合法权益。但需要注意的是，在举报前需要了解自己的权益和举报途径，并保留好相关证据材料。
2024-09-25 16:48:50
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2024-09-25 17:01:30
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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