首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,请问因工作中受伤后颈部就一直疼,检查出是颈椎病,这算工伤还是?这种情况怎么解决?
更新时间:2019-07-28 17:16:44
问题描述:
你好,请问因工作中受伤后颈部就一直疼,检查出是颈椎病,这算
工伤
还是? 这种情况怎么解决?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
181765
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者发生工伤应当申请
工伤认定
,经认定问工伤的,才能算工伤享受
工伤保险待遇
。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、
工伤认定申请表
;
2、与用人单位存在劳动关系(包括
事实劳动关系
)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、上下班途中受到交通事故伤害的,必须提供交警部门出具的事故认定书。
2019-07-28 17:06:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1437369
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
工伤保险条例
》的规定,职工发生事故伤害或者按照
职业病
防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会
保险
行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位
未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以由此可知,如果是因工受伤了几个月,还没超过一年的申请时效,您可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2019-07-28 17:09:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
159395
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
3.根据《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者
社会保障
卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2019-07-28 17:16:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
头部缝几针算轻伤吗
人身损害赔偿
31970
朝川矿上班,上班时受伤,当时不是那么痛,没报工伤,后经检查,右侧5.6.7.肋骨骨折,还能报工伤吗?
你好:申请工伤认定和鉴定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
发生医疗事故时我们该怎么处理?
医疗事故处理
职工工伤期间工资待遇?
工伤索赔
3345
您好!本人在单位工作中经常出现腰部疼痛,昨天去医院检查出腰椎间盘突出,能申请工伤吗?
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。—社会保险行政部门受理:申请材料完整,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工职业病分类为几种?职业病怎么赔偿
职业病分类
因公伤脚受伤,后遗症麻药引起的腰痛,还算公伤吗?一直赖着不上班,怎么解决呢?
根据你的陈述,如果确定因麻药引起,是可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作中扭伤腰,打针后有好转,过几天到医院拍CT看,结果是骨质增生。请问这样算工伤吗?
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,上班期间扭伤了腰,医生检查后是腰椎间盘突出。请问这算工伤吗?
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
945
员工在工作中,发现肢体不适,右侧麻木,去医院检查是脑梗,现住院中,请问这样算工伤吗?怎样赔偿?
一般不是工伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
请问我在工作中拉伤了肌肉,算工伤吗?
你好,建议先申请工伤认定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生兼职超过八小时算违法劳动法则嘛?
法律分析:兼职属于非全日制用工,每天工作时间不得超过8小时。兼职不是法律概念,如果你说的兼职指的是非全日制用工,那如果只是每天8小时,但每周不超过24小时的,司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
班主任强制转班是否违法?
法律分析:班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
中学是否安排我们实习上夜班违法?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在公司每天工作12小时,但我是劳务所派来小时工,没有签任何合同,
在公司工作了三个月,却始终没有签订劳务合同,公司这样做对吗? 公司未签订劳动合同是劳动争议,劳动争议只能先仲裁,不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
顶岗实习教师会延迟服务费吗?
你好,看什么管理费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问大专在校生,但即将毕业还没拿毕业证书的算是应届毕业生吗?
法律分析:签了就业协议后,只要还未毕业的,还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
梧州律师
同城律师:
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
律师解答动态
刚刚
吴余茹律师
近期帮助 8848 人
你好我想咨询一下合同
刚刚
柳皓瀚律师
近期帮助 1997 人
我有一电瓶车,起初河北物流答应赔偿维修费,但是我们签收之后遭到拉黑,联系不上人了怎么办?
刚刚
王奎律师
近期帮助 10287 人
打架用棍子把五掌骨打骨折需要手术,算什么伤,该怎么赔钱
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 16952 人
我与单位签订的是劳务合同,现在因个人原因被单位辞退,还能领取失业金吗?
3分钟前
屠明双律师
近期帮助 975 人
员工上下班途中,发生意外,单位需负责任吗
6分钟前
何元金律师
近期帮助 27158 人
意外怀孕男方不想负责,女方因此患上抑郁
10分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14318 人
公司一直有人交大粪种菜,影响几个部门员工干呕不止,该如何,有地方让我们老百姓投诉吗
12分钟前
刘秋君律师
近期帮助 122 人
4月27刚好50岁,老板要辞退我1到5月份没签合同,可以要赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询