被开除了没签合同怎么赔偿

更新时间：2024-09-25 19:14:06

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未签合同的劳动者被开除，用人单位应支付二倍工资作为赔偿。此外，如果开除行为违法，还应支付双倍经济补偿。

2024-09-25 19:11:46

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针对未签合同被开除的情况，可以要求用人单位支付双倍工资，同时考虑提起劳动仲裁。在选择解决方案时，需综合考虑证据的充分性、赔偿的合理性，以及是否选择法律途径解决争议。

2024-09-25 19:12:12

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没有签署合同却被开除，您有权要求用人单位支付双倍工资作为赔偿。若公司开除行为违反法规，您还有权要求双倍经济补偿。具体操作包括收集相关证据，与用人单位进行协商，或者选择提起劳动仲裁。

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