我在工厂摔断了脚趾。工厂应该如何赔偿我？

更新时间：2024-09-25 19:14:12

问题描述：

你好，我在工厂摔断了脚趾。工厂应该如何赔偿我？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助120639 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工厂工伤赔偿流程如下：

1. 向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需在事故发生后一个月内申报，若公司未申请，工伤职工或其近亲属应在一年内进行申请。申请时需提交的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
2. 治疗后若残疾并影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定，并向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。
3. 根据伤残等级的不同，各省的补偿项目与金额也会有所不同。主要的补偿项目包括：医疗费用、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等。
4. 若没有劳动合同等证据证明存在劳动关系，不能申请工伤认定时，可先申请劳动仲裁确认与用人单位的劳动关系。在确认劳动关系后，再申请工伤认定。

请注意，劳动者在因工负伤、因工伤残或患职业病等情形下，依法享受社会保险待遇。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

2024-09-25 18:45:27

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1585779 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

1. 医药费由用人单位全额垫付；
2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4. 住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；
5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地规定标准不同，所领取的赔偿金额也不同。

2024-09-25 19:14:09

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1771930 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

1. 医药费由用人单位全额垫付；
2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4. 住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；
5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地规定标准不同，所领取的赔偿金额也不同。

2024-09-25 19:14:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。