如果辞职扣工资怎么办

更新时间：2024-09-25 19:46:06

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如果辞职被扣工资，这是不合法的。雇主应按时足额支付工资，不能随意扣除。若因员工原因造成损失，扣工资也有相关规定限制，不能超过月工资的20%，同时不能低于当地的最低工资标准。面对这种情况，您可以首先尝试与雇主沟通协商，若无法解决，再考虑向劳动监察部门投诉或采取法律手段。

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遇到辞职被扣工资的情况，您可以采取以下措施：一、与用人单位协商，坚决要求支付应得的工资；二、协商无果的话，向劳动监察部门投诉，寻求相关部门的介入和帮助；三、若投诉后仍未得到满意的解决，您可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益，同时可能还可以要求支付额外的赔偿。

2024-09-25 19:44:07

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辞职时被扣工资是违法的。处理此类问题，建议先与单位沟通协商，要求支付全额工资。如若协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助和介入。最后，如果问题仍未得到解决，您可以向法院申请支付令或提起诉讼，除了要求支付被扣的工资，还可以要求支付可能的赔偿，以维护自己的合法权益。

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