在没有劳务合约的情况下工作半年,因为高强度工作手指得了腱鞘炎,我可以向老板索要赔偿吗?

更新时间:2024-09-26 10:02:23
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在没有劳务合约的情况下工作半年,因为高强度工作手指得了腱鞘炎,我可以向老板索要赔偿吗?
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    您的状况可以请求工伤相关的补偿。由于没有签订劳务合同,您首先需要确认与雇主的劳动关系。您有权获得包括医疗费、伤残津贴等在内的赔偿。为确保权益,建议您及时行动,避免超过赔偿申请的有效期限。
    2024-09-26 09:57:56
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    针对您在工作中受伤的情况,您可以考虑以下两种常见的处理方式:一是申请工伤认定,以获得相应的工伤保险赔偿;二是根据法律途径要求雇主承担民事赔偿责任。具体选择哪种方式,需要根据您的具体情况和所拥有的证据来判断。建议您咨询专业律师,以获得更精确的建议和解决方案。
    2024-09-26 09:58:06
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    对于您因工作而患上的腱鞘炎,您确实有权获得工伤赔偿。处理流程如下:首先,您需要收集相关证据,如工作证明、医疗证明等;接着,向劳动仲裁机构提交申请,确认您与雇主的劳动关系;最后,根据当地的规定申请工伤认定和相应的赔偿。请注意,不同地区的赔偿标准和流程可能有所差异,建议您咨询当地相关部门或律师,以获取最准确的信息和建议。
    2024-09-26 10:02:23
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做小学午托托管的,没有签劳动合同,现被无故辞退,可以要求支付赔偿吗?
可以要求赔偿。具体操作:1. 收集证据,如工作记录、工资单等;2. 向雇主提出书面赔偿要求;3. 若雇主拒绝,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不满意,可向法院
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53周岁女性,工作半年,没有签订劳动合同和劳务合同,被无故辞
可以。具体操作:1. 收集证据,如工作记录、工资单等;2. 与雇主协商赔偿事宜;3. 若协商无果,向劳动仲裁机构提起仲裁申请;4. 仲裁结果不满意可向法院提起诉
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去年在工地上班工作期间高强度工作导致的腰间盘突出,现在已经没
可以申请赔付。操作流程:1. 收集医疗证明、工时记录等证据;2. 向原公司提出索赔要求;3. 如公司拒绝,向劳动仲裁机构提起仲裁申请;4. 仲裁结果出来后,如不
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我在原来的单位工作8年,因近三年受不了长期的加班任务,还可以主张向原公司索要经济补偿金吗?
不可以,首先你是主动辞职,且原因也写明是个人原因,并且也办理完离职手续,补偿金办不了。
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劳动合同签订的岗位是客服,但是因为项目结束,2.提出离职申请这种情况我能向公司索要经济报酬吗?
法律分析:具体要看双方签订的合同,可以找劳务派遣单位赔偿。因用人单位变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:劳动合同
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我是小商家老板,没有签订劳动合同,扣除半月工资,会定我赔偿他吗?我可以要求赔偿吗
一、用人单位不签劳动合同怎么赔偿 1、用人单位不签劳动合同的赔偿具体如下: (1)在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位的,可以不
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