试用期三天每天工作12小时，只给150元合法吗？

更新时间：2024-09-26 12:46:12

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您所描述的情况可能涉及违法。每日工作时间不得超过8小时。连续三天每天工作12小时只给150元的做法，很可能侵犯了劳动者的合法权益，尤其是劳动报酬和休息权益。建议首先与雇主沟通，了解是否存在加班费或者其他补偿措施。若无法得到合理调整或补偿，应考虑与雇主协商或寻求法律援助以保护自身权益。

2024-09-26 12:09:02

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针对您反映的情况，处理方式如下：首先尝试与雇主沟通协商，要求调整工作时间或了解加班费支付情况；若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉或收集相关证据申请劳动仲裁；在必要时，寻求专业律师的帮助以维护自身权益。在处理过程中，请务必保留相关证据，如工资单、工时记录等。

2024-09-26 12:45:45

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关于实习期工资和工作时间的问题，需要注意以下几点：

1. 要核实目前的工作时间和工资是否符合《劳动法》的规定。
2. 如果没有加班费且工作时间超过法定标准，应及时与雇主沟通并要求调整。
3. 保留好相关证据，如工资条、工时记录等，以备维权之需。
4. 如果遭遇违法行为，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
5. 建议咨询专业律师，确保自己的权益得到保障。

2024-09-26 12:46:12

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