辞职后可以拿赔偿吗

更新时间：2024-09-26 13:16:05

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当您因公司违反法规而被辞退时，您有权利要求赔偿。您可以选择要求继续履行合同或者获得赔偿金。赔偿金通常是根据您在该公司的工作年限来计算，具体标准通常是经济补偿的二倍。为了保护自己的权益，请及时与公司处理赔偿问题，避免丧失获得合法赔偿的权利。

2024-09-26 13:13:50

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因公司违反法规而被辞退时，您可以要求继续履行合同或者获得赔偿金。您的选择应基于个人情况和意愿。如果您希望继续工作，可以争取合同的继续履行；如果您希望离开公司并获得赔偿，可以主张相应的赔偿金。请留意，您的决定应基于法律和公司合同的规定。

2024-09-26 13:14:05

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当您被公司违法辞退时，有权要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，确认公司解除合同的合法性；其次，根据您在公司的工作年限计算应得的赔偿金额；然后，与公司进行协商，尝试达成赔偿协议；如果协商无果，可以寻求劳动仲裁或法律途径解决争议。请注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在维权过程中使用。

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