拖欠民工工资3年怎么算

更新时间：2024-09-26 13:42:07

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关于拖欠薪资的问题，您所提及的拖欠民工工资三年，其法律时效期仍为三年。从您知道或应当知道权利受到损害以及明确义务人的那一刻开始计算。一旦超过这个时效期，法院将不再为您提供相应的法律保护。

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针对这种情况，您可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。这两种方式的选择应基于时效、证据是否充分以及成本等因素的考虑。需要注意的是，劳动仲裁的时效为一年，因此您需要尽快提起。若对仲裁结果不满，您仍可以向法院提起诉讼。

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针对农民工工资拖欠三年这一问题，您可以采取以下解决方式：首先，如果您手中有相关的欠条，您可以直接向法院申请支付令；其次，您可以向劳动监察部门反映情况，并责令相关单位或个人在限期内支付工资。如果对方逾期未支付，您可以要求相应的赔偿金；最后，您也可以选择申请劳动仲裁，如果裁决后对方仍不履行，您可以申请强制执行。请您根据实际情况选择最适合的方式来维护自己的合法权益。

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