工伤十年后辞职有什么赔偿

更新时间：2024-09-26 16:44:06

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工伤十年辞职后可获得补偿。按照相关规定，工伤认定后离职并不改变工伤赔偿的权益。被评定为十级伤残的员工在辞职时，将收到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿。

2024-09-26 16:41:59

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对于工伤十年后辞职的员工，可通过多种方式维护自身权益。这包括与雇主协商赔偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据个人情况和证据充分性来决定，以确保最佳维护自身权益。

2024-09-26 16:42:10

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员工在工伤十年后选择辞职是可以获得赔偿的。具体操作步骤如下：首先，尝试与用人单位协商，争取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；如果协商无果，可准备相关证据材料向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。

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