药店营业员在法定节假日不放假违法吗？

更新时间：2024-09-26 19:48:07

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药店营业员在法定节假日不放假是违法行为。劳动者在法定节假日应享有休假权利。如果用人单位要求劳动者在此期间工作，必须支付不低于工资百分之三百的报酬。单位不遵守相关规定的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。长期不按规定放假会影响劳动者的身心健康，并可能引发劳动争议，损害单位的声誉。

2024-09-26 19:45:46

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药店营业员在法定节假日不放假是违法的，处理方式包括：首先，尝试与用人单位协商解决；其次，如果协商无果，可以向劳动保障监察部门投诉；最后，如果问题仍然不能解决，可以申请劳动仲裁。确保自身的权益不受侵害。

2024-09-26 19:46:05

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药店营业员在法定节假日不放假是违法的行为。对于这种情况，处理方式包括：如果双方同意，可以安排补休或支付加班工资；劳动者可以向单位提出异议并要求按规定放假；如果单位不予理睬，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，并由其介入调查处理；此外，劳动者还可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。在处理此类问题时，劳动者应保留相关证据，如加班记录等，以备不时之需。

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