有劳动合回未缴社保怎么赔偿?

更新时间：2024-09-26 20:34:05

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有劳动合回未缴社保怎么赔偿

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对于劳动合同签订但未缴纳社会保险的情况，离职时劳动者有权要求公司赔偿。公司应赔偿因未缴纳社保导致的失业保险金损失，并承担相应罚款和滞纳金。为保障个人权益，建议及时采取行动。

2024-09-26 20:31:52

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当遇到公司未缴纳社保的问题时，劳动者可以采取以下措施：与公司协商解决，要求补缴社保并争取赔偿；或者向劳动监察部门投诉举报。选择方式需根据个体情况来定，急需解决问题者可优先考虑协商，其他情况则可选择投诉举报。

2024-09-26 20:32:07

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针对公司未缴纳社会保险的情况，劳动者在离职时可以要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，尝试与公司协商，要求补缴社保并获取赔偿；若协商无果，可进一步向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。

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