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企业在没有签订劳动合同的情况下，解雇员工应该给予哪些补偿
更新时间：2024-09-27 01:36:45
问题描述：
企业在没有签订劳动合同的情况下，在支付社会保障的情况下，解雇员工应该给予哪些补偿
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1、公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解3、对仲裁裁决
2024-09-27 01:05:07
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2024-09-27 01:36:23
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2024-09-27 01:36:45
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