不想去新公司，可以要求赔偿吗？

更新时间：2024-09-27 01:36:45

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公司卖了，不想去新公司，可以要求赔偿吗？

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公司被卖，不一定要赔偿员工：

1. 如果新公司继续履行原合同，则公司无需支付经济补偿。
2. 如果新公司要求重新签订劳动合同，则原公司应根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿（每满一年支付一个月工资）。

根据相关法律法规，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。经济补偿的计算标准根据劳动者在本单位工作的年限确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的月工资高于一定标准，则按照职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿，但支付年限最高不超过十二年。

2024-09-27 01:10:49

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2024-09-27 01:36:28

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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