公司拖欠工资和欠缴社保?

更新时间：2024-09-27 09:12:09

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公司拖欠工资和欠缴社保

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当公司拖欠工资和欠缴社保时，可能会面临劳动行政部门的责令限期支付及可能的赔偿金。对于欠缴社保，公司会被要求限期缴纳或补足，并可能面临滞纳金和罚款。这表明，公司不仅需要支付应得款项，还可能承担额外的经济处罚。

2024-09-27 09:10:26

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公司欠缴社保会影响员工的社保待遇，如医疗、养老等。员工应首先与公司沟通，要求补缴。若公司不配合，可向社保征收机构举报，要求公司限期缴纳或补足，并加收滞纳金。若仍不解决，可寻求法律援助或诉讼。

2024-09-27 09:10:38

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若公司拖欠工资，员工可先尝试协商，不成时可向调解组织申请调解，调解不成再向劳动争议委员会申请仲裁。仲裁裁决不服时，除法律另有规定外，可向法院提起诉讼。每一步都是为解决纠纷设计的，员工可根据实际情况选择适合的方式。

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