离开三年后还能得到工伤赔偿吗?

更新时间:2024-09-27 09:42:23
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    离职后,工伤赔偿仍可得到。对于因工伤导致伤残的职工,有权要求单位支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中,一次性伤残补助金在劳动关系存续期间即可要求支付,而后两项赔偿则是在劳动合同终止或解除后支付。根据《民法典》的相关规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。若造成残疾,还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金;若造成死亡,还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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