护士在医院工作十年后辞职,能得到补偿吗?

更新时间:2024-09-27 12:36:19
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护士在医院工作十年后辞职,能得到补偿吗?
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    【法律分析】:护士的辞职需要按照以下步骤进行:

    1. 向所在的医疗机构提出辞职申请。
    2. 按照约定办理工作交接。
    3. 医疗机构出具离职证明文件给护士。
    4. 在十五日内及时办理档案和社保的转移手续。

    同时,用人单位在解除或终止劳动合同时,需出具相关证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接,若用人单位需支付经济补偿,则在办结工作交接时支付。另外,用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。
    2024-09-27 12:13:25
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2024-09-27 12:36:09
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
    2024-09-27 12:36:19
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