老板在发工资时才说迟到扣钱

更新时间：2024-09-27 13:58:10

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老板在发工资时才说迟到扣钱，这种情况合理吗？

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关于老板在发工资时提出迟到扣钱的问题，若扣款的数额合理并且符合公司既定规章制度，那么这一行为是合法的。雇主有权依法自主确定工资分配方式和水平，但必须按月支付工资，不得无故克扣。若未妥善处理，可能会面临劳动行政部门的处罚。

2024-09-27 13:30:55

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针对员工迟到扣工资的情况，处理方式应依据实际情况和公司规章制度进行。可以采取的常规方式包括：依照规定扣罚、与员工协商处理或采取其他激励措施替代扣罚。在处理时，应确保既符合法律法规，又能有效管理员工，以维护良好的劳动关系。

2024-09-27 13:57:56

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关于迟到扣工资的具体操作，因情况而异：首先，如果扣款合理并且符合公司规章制度，员工应接受并改正迟到行为；其次，如果扣款过高或频繁，员工应与单位进行协商调整；最后，如果单位无故克扣工资，员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在处理此类问题时，员工应注意保留相关证据，如工资条、规章制度等。希望改写的解答内容符合您的要求。

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