16岁以上但不满18岁的用人单位能否举报？

更新时间：2024-09-27 14:48:13

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16岁以上但不满18岁的用人单位能否举报？

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**法律分析**：可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的举报电话为12333。

**举报电话**：

1. 公安机关：110
2. 工商局：12315
3. 劳动部门：12333

**具体规定**：

1. 任何单位或个人不得招用不满16周岁的未成年人，禁止为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2. 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。
3. 劳动保障行政部门应责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或其他监护人，所需费用由用人单位承担。
4. 若用人单位逾期不改正，除罚款外，还可能面临吊销营业执照或撤销登记等处罚；对于国家机关、事业单位，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将受到行政处分或纪律处分。

2024-09-27 14:35:04

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您好，可以劳动监察投诉

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