公司乱扣乱罚员工工资,该怎么办?

更新时间:2024-09-27 16:04:14
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    对公司乱扣工资的情况,员工应立即向劳动行政部门举报,并提供相关证据。劳动行政部门有权责令公司支付被扣工资并加付赔偿金。同时,员工还可以选择申请调解、仲裁或起诉等方式进行维权。
    2024-09-27 16:03:16
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    针对公司乱扣工资的问题,员工应该积极采取行动,选择向劳动行政部门举报或者向相关调解组织申请调解。根据实际情况和证据的充分性,还可以选择仲裁或起诉等法律途径来维护自己的合法权益。
    2024-09-27 16:03:33
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    公司乱罚员工工资,员工应当迅速反应,向劳动行政部门举报并要求纠正。同时,可以选择调解或仲裁方式解决纠纷。务必及时处理,避免权益进一步受损,确保自身工资权益得到保障。
    2024-09-27 16:04:14
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