签订劳动合同的员工是否有病假

更新时间：2024-09-27 22:44:14

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劳动法中的病假规定有：

1. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不能解除劳动合同。
2. 请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同。
3. 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按不低于最低工资标准的80%支付病假工资。

2024-09-27 22:33:27

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如果绝症、重症，依法解除劳动关系时可要求

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