扣除员工保底工资是否违反劳动法

更新时间:2024-09-28 03:56:13
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扣除员工保底工资是否违反劳动法
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    法律分析:
    保底工资是给你的工资,不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,或者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。
    2024-09-28 03:21:24
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    你好,申请劳动仲裁处理的
    2024-09-28 03:55:47
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    你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是不发工资,可以到劳动局投诉
    2024-09-28 03:56:13
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