解雇赔偿金怎么算

更新时间：2024-09-28 09:56:05

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关于解雇赔偿金的计算，如果劳动合同被违法解除，赔偿金是经济补偿标准的两倍。补偿基于员工的工作年限，每年工作将获得一个月工资的补偿。如果雇主未按时支付赔偿金，员工有权提起劳动仲裁或诉讼，并可能面临法律制裁和信誉损失。

2024-09-28 09:53:43

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劳动合同解除后的赔偿分为合法解除和违法解除两种情况。如果解除行为合法，按照员工工作年限支付经济补偿；如属违法解除，则需支付双倍赔偿金。解决争议时，可寻求劳动仲裁或法律途径。

2024-09-28 09:54:05

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解雇赔偿金的计算需根据具体情况而定。若合同合法解除，则根据员工的服务年限支付经济补偿；若是违法解雇，则需要支付双倍赔偿金。在处理过程中，首先要确认解雇的原因，然后计算赔偿金。若发生纠纷，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

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