首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
旷工扣9天工资合法吗
更新时间：2024-09-28 10:06:29
问题描述：
旷工扣9天工资合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1257949
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不合法。单位没有权力随意扣除工资，除非劳动者因个人原因造成单位经济损失。扣除旷工工资达到九天更是超出了法定范围。遇到这种情况，建议及时处理，避免劳动纠纷和可能的法律责任。
2024-09-28 10:04:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1964445
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
旷工导致的扣九天工资属于违法行为。处理方式通常包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或选择劳动仲裁等途径维权。选择最合适的途径需根据具体情况而定。
2024-09-28 10:04:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1779940
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
旷工扣九天工资是不合法的。遇到这种情况，可以采取以下措施：一、与用人单位进行沟通，要求按照法律规定支付工资；二、如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；三、如果问题仍然无法解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。
希望以上新解答内容符合您的要求。
2024-09-28 10:06:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25631
旷工扣半月工资合法吗
针对旷工扣半月工资的问题，首先需明确劳动合同中的相关条款，并确保其合法性。如存在不合法情况，建议与用人单位协商解决，要求按实际旷工天数进行工资扣除。协商过程中，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
更改户口性质需要怎么做
户口资讯
旷工3天扣了6天工资违法吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法院财产保全费用多久交费?
财产保全费用
小时工旷工扣三天工资违法吗
您哈，违法，建议要求公司补回不合法部分工资，谢谢
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
旷天工扣我三天工资合法吗
不合法。如被扣工资，可：1. 与单位沟通，要求解释扣款原因；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉；3. 准备相关证据，如工资单、考勤记录等，申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班旷工扣三天工资合法吗
旷工三天被扣工资的行为不符合法律规定。如果公司扣除了三天的工资，可以先与公司协商，要求按照实际旷工的天数进行扣薪；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者选择提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
旷一天工扣三天工资合法吗
不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资。2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预。3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。 （注：选择处理方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合肥正规个人亲子鉴定办理中心地址一览（2025年1月汇总15家）
亲子鉴定
旷工扣三天工资违法吗
你好，旷工一天应当扣除当天工资，扣除三天是违法的。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司克扣工资该打什么电话举报
工资福利
17318
旷工三天扣900合法吗
旷工一天扣三天工资是不合法的，只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的旷工行为，可以通过行政处罚等方式进行处罚，对员工进行处罚，或者以影响绩效的方式来减少
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被克扣工资找谁投诉
讨薪
637
工资被克扣怎么投诉
讨薪
2085
旷工两天扣一个月工资合法吗
肯定不合法，建议你看看单位规章制度后通过法律途径维权。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个公司克扣员工工资该怎么办
讨薪
611
旷工扣双倍工资违法吗
员工旷工的，公司不可以扣三倍工资来进行处罚，因为这种行为不合法，原则上应当扣除当日的工资。而且，旷工一天扣几天工资的做法，带有经济处分性质，而经济处分的本质是罚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
黔西南律师
黔西南找律师
贞丰县律师
贞丰县找律师
黔西南劳动纠纷律师
黔西南劳动合同纠纷律师
同城律师：
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
专业律师：
黔西南房产纠纷律师
黔西南公司法律师
黔西南合同纠纷律师
黔西南婚姻家庭律师
黔西南交通事故律师
黔西南劳动纠纷律师
黔西南刑事辩护律师
黔西南债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
残疾人贷款还需要担保人吗
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31447 人
拿了预支工资然后跟他说一个月后回来干涉嫌诈骗吗
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31447 人
公司项目经理卷钱不见了，上面有我的公章
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
财产报告令里无固定职业收入怎么填
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
工厂二班倒12个小时算违法吗
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
请你帮我查询一下我的身份证是否列入黑名单了？
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
一套房子有三个共有人，其中两个人不经过第三人可以买卖房子吗
26分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62755 人
合同签了半年刚开始没说后来告诉我干不够半年扣工资违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
