员工不签合同要赔偿吗

更新时间：2024-09-28 10:24:09

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员工不签合同要赔偿吗

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员工未签合同可要求赔偿。根据相关规定，单位自用工超过一个月未签劳动合同的，需向劳动者支付两倍工资作为赔偿。请您注意维护自己的权益。

2024-09-28 10:21:42

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员工未签合同情况下，可以寻求支付两倍工资的赔偿。您可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。在此过程中，请确保证据充分，并考虑时间成本等因素。

2024-09-28 10:22:10

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针对员工未签合同的问题，您有权要求单位支付两倍工资作为赔偿。若单位拒绝支付，请保留相关证据如工资条、工作记录等，以证明劳动关系的存在。然后可以向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁无果可向法院提起诉讼。

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