工伤鉴定可以在停职留薪期做吗

更新时间：2024-09-28 16:24:09

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在工伤的停职留薪期内，是可以进行工伤鉴定的。单位应在工伤发生后30日内申请工伤认定，如单位未申请，劳动者或亲属可在一年内自主申请。及时进行工伤认定和鉴定是保障劳动者权益的关键。

2024-09-28 16:21:47

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在停工留薪期间，劳动者可以进行工伤认定和伤残鉴定。考虑到每个工伤事故的特异性和劳动者的伤情，选择适当的处理方式至关重要。建议劳动者在决定前咨询相关法律规定和单位意见。

2024-09-28 16:22:09

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停职留薪期内，劳动者确实可以进行工伤鉴定。具体流程包括：1. 及时向单位报告工伤情况并收集证据；2. 遵循单位或法律规定的时间内申请工伤认定；3. 完成工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请；4. 根据鉴定结果享受相应待遇。处理时需结合具体情况，建议咨询法律专家获取更精确的建议。

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