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变相降工资辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-28 17:44:05
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变相降工资辞职有赔偿吗
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因公司变相降薪而辞职，您可以获得经济补偿金。补偿金将根据您的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资，不满一年则按比例支付。建议您及时采取行动，以免权益受损。
2024-09-28 17:41:51
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若因降薪而离职，补偿标准是根据您的工作年限和月工资来确定。在处理这一问题时，务必遵循《劳动合同法》的规定，同时可考虑通过双方协商、劳动仲裁或法律诉讼等途径来解决。
2024-09-28 17:42:08
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如因公司调岗降薪而选择辞职，您有权要求经济补偿。建议您采取以下操作：1.与公司进行沟通，明确表达您的不满和诉求；2.咨询专业的劳动法律人士，深入了解您的权益；3.准备相关证据，如劳动合同、工资单等；4.若协商无果，可及时向劳动仲裁机构提出仲裁申请，以维护自身权益。
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