给工地送货没签合同怎么赔偿

更新时间：2024-09-28 19:20:27

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未签订合同的工地送货赔偿问题需依法计算。如果用人单位在用工一个月以上仍未与你签订书面劳动合同，他们需要支付二倍工资作为赔偿。这种情况如果不及时处理，可能会面临更大的赔偿责任和劳动纠纷风险。

2024-09-28 19:17:58

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针对未签劳动合同导致的工地送货赔偿纠纷，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等路径来维权。选择何种方式应根据您的实际情况，如双方关系、争议金额、证据充分性等因素综合考虑。

2024-09-28 19:18:08

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针对未签劳动合同在工地送货遭遇损失的情况，您可以采取以下步骤来寻求赔偿：首先，收集相关的工作证据，如工资条、工作证等；其次，向雇佣你的单位提出书面或口头的赔偿要求；如果单位拒绝，你可以进一步向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果仍然不服，你还可以选择向法院提起诉讼。但请注意，不同情况下具体的处理方式可能会有所不同，建议您在行动前咨询专业律师的意见。

2024-09-28 19:20:27

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