工伤不上班工资只发底薪怎么办

更新时间:2024-09-28 19:36:08
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工伤不上班工资只发底薪怎么办
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    对工伤后只发底薪的情况,这是不合理的。按照相关规定,工伤期间的员工应享受原工资待遇,且由公司全额支付。如果公司不按此规定执行,您可以向劳动保障部门投诉,坚决维护自己的合法权益。
    2024-09-28 19:33:44
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    针对工伤期间工资只发底薪的问题,您可以选择以下途径解决:首先,尝试与单位进行协商,看能否达成一致;其次,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;最后,如果问题仍未解决,可以考虑提起劳动仲裁。劳动仲裁具有法律强制力,是保护您权益的有力工具。
    2024-09-28 19:34:06
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    在工伤期间,公司若只发底薪是违法行为!您应该:首先,保留工资条等相关证据;其次,向单位正式提出只发底薪的问题并要求纠正;然后,如果单位不予改正,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据并详细说明情况;最后,如果仲裁裁决后单位仍不执行,您可以向法院申请强制执行。请您及时处理,以保障自己的合法权益不受侵害。
    2024-09-28 19:36:08
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