请假一周社保需要自己全部承担吗

更新时间：2024-09-28 20:20:38

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员工请假一周，社保费用不需要个人全额承担。社保缴纳由单位和劳动者共同承担，不会因为员工请假而发生改变。单位不能单方面要求员工承担全部的社保费用，这是不合法的。

2024-09-28 20:17:55

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关于请假期间的社保缴纳问题，一般来说，单位应该继续为员工缴纳社保，个人部分依然由个人承担。如果单位要求个人全额承担社保费用，这可能违反了相关法律规定。对此，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者咨询社保部门了解详细情况。

2024-09-28 20:18:10

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员工请假或离职后，社保费用的承担方式需根据具体情况而定。首先，查看劳动合同或公司政策是否有明确规定；若无明确约定，则单位与员工应协商确定承担比例。在离职时，员工有权要求单位提供社保缴纳证明以保障个人权益。如果单位违法要求员工承担全部社保费用，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

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