工伤期间酗酒怎么赔偿

更新时间：2024-09-28 20:32:07

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关于工伤期间酗酒如何赔偿的问题，需视具体情况而定。如果饮酒是由于领导指派或工作需要，仍可认定为工伤，依法享受工伤保险赔偿；反之，若为个人原因饮酒导致的伤害，则无法享受工伤保险赔偿。工伤认定标准严格，个人原因饮酒导致的伤害不属于工伤范畴。

2024-09-28 20:30:40

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针对工伤期间因饮酒导致的伤害，如果饮酒与工作有关，可以申请工伤认定并获得相应赔偿；若饮酒为非工作原因，则不能认定为工伤。在处理时，应首先明确饮酒的具体原因，然后根据实际情况选择是否申请工伤认定。

2024-09-28 20:31:04

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对于工伤期间酗酒的情况，是否算作工伤需结合具体情况进行判断。如果受伤时符合工伤条件且饮酒系工作需要，可以依法申请工伤认定并获得赔偿；如果不符合工伤条件，可以考虑通过民事诉讼途径寻求赔偿。具体操作包括收集相关证据，向当地劳动保障部门提交工伤认定申请，根据认定结果选择适当的赔偿途径。

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